Mentoria para novos líderes

Mentoria para Novos Líderes: Desenvolvendo Habilidades para uma Gestão de Sucesso!

A transição para uma posição de liderança pode ser desafiadora. Após assumir uma Coordenação aos 21 anos, uma Gerência de Eventos em um dos maiores Resorts do país aos 25 anos e a Gerência Geral de dois hotéis de business aos 28 anos, pude observar como poderia ter obtido resultados mais precisos e um melhor direcionamento dos meus liderados, se naquele momento tivesse tido a oportunidade de contar com um mentor que me guiasse nesta grande jornada!

Durante a minha trajetória profissional, tive o privilégio de contribuir para o desenvolvimento de mais de 1.000 colaboradores, onde muitos começaram como estagiários e hoje são diretores de multinacionais, tendo grande sucesso em suas escolhas profissionais.

Esta mentoria é direcionada a novos líderes que desejam desenvolver habilidades essenciais para uma gestão eficiente e assertiva, com uma abordagem prática e personalizada, auxiliando líderes em temas como:

Liderança inspiradora: Gestão de Equipe; Como e o que delegar; Gestão de Conflitos;
Resultados e Performance
Gestão do Tempo e Prioridades
Comunicação assertiva com seu superior imediato e pares
Tomada de Decisão e Resolução de Problemas
Autoconfiança e Inteligência Emocional

A mentoria combina encontros individuais, acompanhamento prático e aplicação de metodologias que facilitam a evolução do líder no dia a dia. O objetivo é preparar novos líderes para assumirem seus desafios com segurança e excelência.

Esta proposta inclui 10 sessões de mentoria, com duração de 1h30 cada sessão. Para sessões presenciais, valores de deslocamento deverão ser negociados.

Assista ao Podcast sobre liderança, através do canal do Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=uNoaxvkCuAM