Treinamento para liderança - Bem-estar, saúde mental - no trabalho
Treinamento para Lideranças – Bem-estar, Segurança Psicológica e Desenvolvimento de Equipes
Este treinamento foi desenvolvido para capacitar líderes a construírem ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e de alta performance, fortalecendo competências essenciais para os desafios atuais das organizações e apoiando a prevenção dos riscos psicossociais previstos na atualização da NR-01.
Com uma abordagem prática, o treinamento integra conceitos de Neurociência, Psicologia Positiva, comunicação consciente, liderança humanizada e metodologias de gestão, como SMART e Ciclo PDCA, transformando teoria em ações aplicáveis ao dia a dia das equipes.
Ao longo do programa, os participantes vivenciam dinâmicas, estudos de caso, reflexões e exercícios práticos que favorecem a aprendizagem, a troca de experiências e a aplicação imediata dos conceitos. Também podem ser realizadas avaliações e pesquisas pós-treinamento para mensurar a absorção do conteúdo e apoiar a evolução contínua das lideranças.
Estrutura sugerida (16 horas – 2 dias)
Dia 1 – Fundamentos da Segurança Psicológica
Módulo 1 – O que é Segurança Psicológica
Módulo 2 – O Papel Estratégico da Liderança
Módulo 3 – Barreiras para a Construção de Ambientes Seguros
Módulo 4 – Comunicação Consciente, Assertividade e Escuta Ativa
Dia 2 – Construindo Ambientes de Trabalho Psicologicamente Seguros**
Módulo 5 – Estratégias para Promover Segurança Psicológica
Módulo 6 – Gestão de Conflitos em Equipes de Alta Performance
Módulo 7 – Liderança Inclusiva, Confiança e Engajamento
O conteúdo é personalizado conforme a realidade, os objetivos estratégicos, o segmento e a cultura organizacional de cada empresa, podendo ser adaptado em carga horária, profundidade e formato de aplicação.
Resultados esperados: fortalecimento da liderança, melhoria da comunicação entre equipes, desenvolvimento da segurança psicológica, aumento do engajamento, apoio à retenção de talentos, fortalecimento da cultura organizacional e conscientização sobre práticas que contribuem para ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.
Bem-estar no trabalho • Saúde mental • Segurança psicológica • NR-01 • Riscos psicossociais • Liderança • Comunicação • Neurociência • Psicologia Positiva • Engajamento • Cultura organizacional • Qualidade de vida no trabalho • Produtividade sustentável • Desenvolvimento humano • Futuro do Trabalho • Liderança Humanizada
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