Cotidiano, trabalho e Saúde Mental: aspectos psicossociais, participação e qualidade de vida

São Paulo
Modo: Presencial, Online

A palestra, conduzida por uma terapeuta ocupacional, propõe uma reflexão ampliada sobre a relação entre trabalho e saúde mental, considerando os aspectos individuais, sociais e organizacionais que influenciam o bem-estar dos trabalhadores.

Principais benefícios para a empresa:

* Prevenção de agravos em saúde mental: ampliar o conhecimento sobre fatores que podem desencadear ou intensificar situações de sofrimento psíquico no contexto profissional.
* Identificação de fatores psicossociais de risco: sensibilizar gestores e trabalhadores para aspectos como sobrecarga, estresse, conflitos interpessoais, assédio, baixa autonomia e dificuldades nas relações de trabalho.
* Promoção do bem-estar e da qualidade de vida: estimular práticas e reflexões que favoreçam o equilíbrio entre trabalho, vida pessoal, descanso e autocuidado.
* Reconhecimento dos sinais de sofrimento psíquico: favorecer a identificação precoce de mudanças no comportamento, na disposição, nas relações e no desempenho cotidiano.
* Fortalecimento das relações de trabalho: incentivar a construção de ambientes mais acolhedores, respeitosos, colaborativos e saudáveis.
* Desenvolvimento de uma cultura de cuidado: estimular a corresponsabilidade entre empresa, lideranças e trabalhadores na construção de condições de trabalho que promovam saúde.
* Valorização das pessoas e do trabalho: ampliar o olhar sobre o trabalhador, reconhecendo suas necessidades, potencialidades e diferentes dimensões da vida.

O diferencial da Terapia Ocupacional

A abordagem da Terapia Ocupacional considera a relação entre sujeito, trabalho e cotidiano. Compreende que a saúde mental não depende apenas de características individuais, mas também das oportunidades de participação, das relações estabelecidas, da organização do trabalho e das condições de vida.

Mais do que ensinar a lidar com o estresse, a proposta é promover reflexão sobre como construir ambientes de trabalho que não apenas exijam produtividade, mas também favoreçam saúde, dignidade e qualidade de vida.

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