Como liderar equipes de alta performance

Liderar é influenciar para o bem comum. Líderes competentes conseguem trabalhar três aspectos para que suas equipes possam dar ótimos resultados: A visão, o engajamento da equipe e a competência da equipe.

Já líderes que precisam se desenvolver acabam sendo os agentes desmotivadores das equipes. Estudo mostra que 9 em cada 10 profissionais pedem demissão do líder e não da empresa em que trabalham.