Reposicionamento e transição de carreira após os 50.

Com essa mentoria iremos trabalhar na construção da sua imagem profissional e seu posicionamento no mercado

ABORDAGENS
I. Avaliação Pessoal
II. Exploração de oportunidades
III. Marca Pessoal e Autoridade
IV. Planejamento Financeiro
V. Estratégia de Reposicionamento
VI. Suporte

Minha abordagem é personalizada: Cada sessão é adaptada às necessidades específicas da pessoa mentorada, levando em consideração seu histórico, objetivos e desafios.
Utilizo de técnicas de coaching para facilitar a autorreflexão, promovendo o autoconhecimento e a responsabilidade pelo próprio desenvolvimento.
Integração de conceitos de psicologia positiva para explorar e potencializar os pontos fortes, motivadores e valores
Incorporação de atividades práticas, como exercícios de reflexão e questionários