Quando a cobrança vira humilhação: relações de trabalho, violência e saúde mental

Cobrar resultados faz parte de qualquer gestão. O problema começa quando o como dessa cobrança passa a expor, desqualificar ou constranger. Esta palestra enfrenta um tema frequentemente evitado: as formas de violência que se naturalizam no cotidiano profissional e que, justamente por parecerem “normais”, raramente são nomeadas como tal.
O conteúdo diferencia, com precisão, conflitos legítimos, cobranças profissionais legítimas e práticas de humilhação — sem reduzir situações complexas a rótulos fáceis. São discutidos os efeitos da exposição pública, o medo de retaliação que silencia quem sofre e também quem testemunha, e o papel fundamental de quem presencia essas cenas. A palestra apresenta, ainda, a importância de canais confiáveis para relato e de procedimentos institucionais que efetivamente protejam as pessoas envolvidas — e não apenas documentem o problema.
Benefícios para a empresa: um ambiente com regras mais claras sobre o que é inaceitável, canais de denúncia mais confiáveis e redução de riscos legais e reputacionais ligados a assédio moral.
Público: todos os colaboradores, com especial relevância para lideranças e RH.