Mentoria Individual

“Minha especialidade consiste em guiar pessoas para atingirem seu máximo potencial, auxiliando-os a transcender a abordagem reativa de continuar apagando incêndios e, em vez disso, capacitando-os a estruturar suas vidas de maneira a alcançar resultados duradouros.” – Amanda S Rangel

Executivos:
Desenvolvimento de Liderança: Conduzo os executivos a aprimorar suas habilidades de liderança, ajudando-os a se tornarem líderes mais eficazes e inspiradores.
Gestão de Tempo e Produtividade: Ensino técnicas e estratégias para gerenciar o tempo de forma eficiente, priorizar tarefas e aumentar a produtividade.
Tomada de Decisão Estratégica: Ofereço ferramentas e métodos para melhorar a tomada de decisão estratégica, considerando diversos fatores e cenários.

Equipes:
Desenvolvimento de Equipe: Entrego workshops e treinamentos para fortalecer o trabalho em equipe, melhorando a comunicação e resolvendo conflitos de maneira construtiva.
Engajamento e Motivação: Implemento estratégias para aumentar o engajamento e a motivação da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Colaboração e Cooperação: Estimulo a colaboração e a cooperação entre os membros da equipe, promovendo a troca de ideias e a criação de soluções inovadoras.

Pessoas em Transição de Carreira:
Autoconhecimento e Identificação de Habilidades: Ajudo as pessoas a identificar seus pontos fortes, habilidades e interesses, orientando-as na escolha de novos caminhos profissionais alinhados com suas paixões e talentos.
Planejamento de Carreira: Auxilio na criação de um plano de carreira estruturado, definindo metas claras e etapas para alcançar o sucesso profissional desejado.
Desenvolvimento de Competências e Capacitação: Ofereço recursos e treinamentos para desenvolver novas competências e habilidades necessárias para a transição de carreira, preparando as pessoas para novas oportunidades e desafios.