Mentoria em Educação Corporativa para Líderes.

Sobre o Mentor
Com mais de 25 anos dedicados à educação e uma década na gestão de equipes e treinamentos, desenvolvi uma metodologia própria que une a sensibilidade pedagógica à visão pragmática do mundo corporativo. Ajudo líderes, gestores e coordenadores a criarem programas de treinamentos que não apenas informam, mas mudam comportamentos e alavancam resultados reais.
O que você vai aprender
Diagnóstico preciso: Aprenda a identificar as lacunas reais de competência da sua equipe.
Metodologias Ativas: Saia do modelo tradicional e implemente técnicas que engajam adultos.
Gestão de ROI: Saiba como medir o impacto do treinamento no P&L (Lucros e Perdas) da sua área.
Mentoria de Liderança: Prepare seus próprios colaboradores para serem multiplicadores de conhecimento.
Para quem é esta mentoria?
Gestores de RH e T&D (Treinamento e Desenvolvimento).
Gestores que invistam na educação estratégica com o foco no alinhamento com os objetivos da empresa
Líderes de equipes que desejam estruturar processos internos de mentoria e crescimento profissional.
Gestores pedagógicos (coordenadores, diretores e professores) buscando transição para o mercado corporativo.
OBS: Na nossa primeira sessão, faremos um mapeamento dos seus maiores desafios atuais de gestão e estruturaremos o primeiro pilar do seu plano de ação individualizado.