Liderar Pessoas Não é Gerenciar Tarefas: comportamento humano aplicado à liderança
Treinamentos de liderança frequentemente ensinam processos, ferramentas e técnicas de gestão. Mas existe uma variável que nenhuma planilha controla: o comportamento humano.
Este treinamento foi desenvolvido para líderes, gestores e profissionais que precisam conduzir pessoas, administrar conflitos, comunicar expectativas e gerar resultados sem depender exclusivamente de autoridade hierárquica.
Bete Higa une conhecimentos de Administração, Psicanálise e Neurociência para ajudar líderes a compreenderem o que existe por trás de comportamentos como resistência, desmotivação, conflitos recorrentes, dificuldade em receber feedback e problemas de comunicação dentro das equipes.
A proposta não é ensinar fórmulas prontas de liderança, mas desenvolver uma leitura mais estratégica das pessoas e das relações profissionais.
Durante o treinamento, são trabalhados temas como comunicação e comportamento, gestão de conflitos, feedback, diferentes perfis profissionais, conflitos geracionais, limites na liderança, motivação e construção de relações de trabalho mais funcionais.
O objetivo é simples: fazer o gestor deixar de apenas administrar tarefas e desenvolver capacidade para liderar pessoas.
Indicado para: líderes, gestores, supervisores, coordenadores, empresários, equipes de RH e profissionais em preparação para cargos de liderança.
E depois desse, eu cadastraria Consultoria. Aí sim entramos naquele seu produto mais premium: diagnóstico de conflitos entre liderança e equipe + choque geracional + plano de intervenção. Esse pode ser o serviço mais comercialmente interessante do seu perfil, porque deixa de vender só a sua hora no palco e passa a vender solução para um problema da empresa.