Liderança na prática: neurociência para resultados

Liderança na Prática: Gestão de Pessoas, Comportamentos e Resultados

Sua empresa possui líderes preparados para desenvolver pessoas ou apenas profissionais responsáveis por cobrar tarefas?

O desempenho de uma equipe não depende exclusivamente das competências individuais de seus integrantes. A qualidade da liderança influencia diretamente a comunicação, a organização do trabalho, o desenvolvimento profissional e os resultados.

Este treinamento foi desenvolvido para gestores que precisam aprimorar sua atuação prática na condução de equipes.

Com metodologia participativa, estudos de caso e ferramentas de gestão, Lívia Matos trabalha competências fundamentais para a liderança contemporânea.

Conteúdos desenvolvidos:

* Autoconhecimento e perfil comportamental do líder.
* Estilos de liderança e adaptação às necessidades da equipe.
* Comunicação assertiva, feedback e alinhamento de expectativas.
* Delegação, acompanhamento e responsabilização.
* Gestão de conflitos e conversas difíceis.
* Reconhecimento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
* Tomada de decisão e gestão emocional.
* Construção de planos de ação e indicadores de evolução.

Metodologia: exposição dialogada, atividades práticas, análise de situações reais, exercícios de reflexão e construção de planos de desenvolvimento.

Público-alvo: líderes, supervisores, coordenadores, gerentes e profissionais em preparação para funções de gestão.

Formatos: workshops, imersões e programas de desenvolvimento de lideranças, presenciais ou online, com carga horária personalizada.

Resultado esperado: ampliar o repertório comportamental e gerencial dos participantes, favorecendo uma liderança mais consciente, estruturada e orientada a resultados.

Liderança não se sustenta apenas no cargo. Ela se revela nas decisões, nas relações e nos resultados.