Diagnóstico de Cultura Organizacional (Método Kenosis®)

Escutas, entrevistas e análise para identificar a distância entre a cultura declarada e a vivida, com devolutiva para a diretoria e um roteiro de evolução baseado no ciclo APMC.

Resultados que poderão ser observados: clareza sobre os pontos fortes e as fissuras da cultura, prioridades definidas e base para revisar valores, rituais e políticas de pessoas.