CULTURA & PROPÓSITO EMPRESARIAL

Ajudo empresas a organizarem o seu “Alinhamento Estratégico”, desde a cultura dos sócios, até a construção da carta de valores e de perfis de cargos alinhados com o “Fit Cultural”.
Passos:
1 – Mapeamento de princípios e Valores culturais;
2 – Organização de organograma com foco nos objetivos de longo prazo;
3 – Planejamento Estratégico de RH;
4 – Construção e estabelecimento da disseminação da carta de Valores;
5 – Construção de rituais de comunicação interna;
6 – Treinamento de Colaboradores;
7 – Mentoria para Lideranças (07 encontros de 90 minutos)