Crescimento Alem da Dor
Acredito que a saúde mental da liderança é um dos maiores desafios das organizações modernas.
Após mais de 20 anos de atuação executiva na Johnson & Johnson, somados à minha formação em Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness, passei a dedicar minha carreira ao desenvolvimento de líderes emocionalmente mais preparados para enfrentar os desafios de um ambiente cada vez mais complexo e exigente.
Meu trabalho apoia empresas, instituições e entidades na construção de culturas mais saudáveis, humanas e sustentáveis por meio de palestras, workshops, treinamentos e programas de desenvolvimento voltados para saúde mental, inteligência emocional, resiliência, liderança humanizada e prevenção dos riscos psicossociais.
Busco estabelecer parcerias com organizações que acreditam que cuidar das pessoas não é apenas uma questão de bem-estar, mas uma estratégia essencial para fortalecer resultados, engajamento e desempenho sustentável.
Se sua instituição promove eventos, programas de liderança, iniciativas de saúde mental ou desenvolvimento humano, será uma satisfação construir oportunidades de colaboração e gerar impacto positivo juntos.