Consultoria em Recursos Humanos | Implantação e Reestruturação de RH
Sua empresa cresceu, mas a gestão de pessoas continua dependendo de decisões improvisadas? Contratações sem critérios claros, responsabilidades confusas e ações de RH desconectadas das necessidades do negócio são sinais de que a estrutura precisa ser revista.
A Antonucci – Liderança e Estratégia atua na implantação e reestruturação de Recursos Humanos, construindo processos, ferramentas e práticas adequados ao porte, ao momento e aos objetivos de cada organização.
Para empresas que precisam implantar o RH, o trabalho organiza as bases da área: responsabilidades, prioridades, processos e indicadores. Para aquelas que já possuem uma estrutura, a consultoria identifica fragilidades, revê práticas e orienta melhorias para ampliar a consistência e a contribuição do RH para o negócio.
O projeto começa com um diagnóstico da realidade da empresa, considerando a estrutura existente, os desafios das lideranças e as necessidades das equipes. A partir dessa leitura, definimos um plano de trabalho com prioridades, entregas e acompanhamento da implantação.
Conforme o diagnóstico e o escopo contratado, a atuação pode contemplar:
• Estruturação da área de RH, seus papéis e responsabilidades.
• Organização dos processos e construção de políticas de gestão de pessoas.
• Recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
• Descrição de cargos e mapeamento de competências.
• Avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento.
• Desenvolvimento de lideranças e equipes.
• Cultura organizacional, clima e engajamento.
• Carreira, sucessão e retenção de profissionais.
• Indicadores de RH para apoiar decisões.
• Comunicação interna e alinhamento entre RH, lideranças e direção.
A consultoria combina análise e execução, com ferramentas práticas e objetivas, participação das pessoas responsáveis pelos processos e acompanhamento das mudanças. O foco é construir um RH que a empresa consiga sustentar no cotidiano, com clareza de atuação e conexão com suas prioridades.
O trabalho é conduzido por Bruna Antonucci, psicóloga de formação, com mais de 15 anos de experiência em gestão de pessoas e trajetória como Head de Pessoas, Processos e Estratégia. Sua experiência reúne atuação em empresas de diferentes setores e trabalhos como consultora convidada da FIEMG, CIEMG, SEBRAE e outras instituições.
Entre em contato para conversar sobre a realidade da sua empresa e conhecer uma proposta de implantação ou reestruturação de RH.