Comunicação Corporativa

A comunicação organizacional é um processo social que fornece troca de contato e informações entre os departamentos e unidades de organização e ambiente da organização para fins de operação de organização e realização de seus objetivos.
A abordagem interna dentro das instituições constitui desafio do nosso tempo que coloca em cheque não apenas resultados organizacionais como a reputação e a marca da corporação.
O advento das redes sociais foi algo que trouxe uma possibilidade para melhorar o relacionamento interno e melhorar a motivação dos colaboradores. Entretanto, esses resultados não foram necessariamente alcançados. Desinteresse pelas ferramentas, desconfiança para postar opiniões, disseminação de intrigas pessoais são alguns dos problemas detectados.
Considerando que as corporações trabalham com rotinas e projetos no seu cotidiano, sabe-se que a comunicação e a integração entre os indivíduos representam a essência da construção e manutenção de uma estrutura organizacional. Especialmente sobre projetos, a comunicação está associada ao fracasso de 64% dessas iniciativas.
Advoga-se então em favor da organização de planos de comunicação que precisam ser formatados como boa prática de gestão. Resultados positivos estão associados à produtividade das pessoas, à qual está relacionada com a qualidade da comunicação.3 Dessa maneira há de se buscar a necessidade de fazer um alinhamento dos colaboradores para que os processos de comunicação possam fluir em um contexto de ética e profissionalismo.