Bem-Estar no Trabalho e NR01 - Estratégia para as empresas e negócios.

São Paulo
Modo: Presencial, Online
Bem-Estar no Trabalho e NR01 - Estratégia para as empresas e negócios. Bem-Estar no Trabalho e NR01 - Estratégia para as empresas e negócios. Bem-Estar no Trabalho e NR01 - Estratégia para as empresas e negócios.

O bem-estar no trabalho deixou de ser apenas uma tendência e passou a ser uma necessidade estratégica para empresas que desejam fortalecer sua cultura organizacional, aumentar o engajamento das equipes e atender às atualizações da NR-01 relacionadas aos riscos psicossociais.

Nesta palestra, apresento uma abordagem prática e aplicável que conecta bem-estar, segurança psicológica, liderança, comunicação, produtividade sustentável e comportamento humano, traduzindo conceitos da neurociência e da Psicologia Positiva para a realidade das organizações.

Os participantes são convidados a refletir sobre temas como liderança pelo exemplo, segurança psicológica, organização de tarefas e informações, pausas estratégicas, funcionamento do cérebro diante da sobrecarga, foco, comunicação e atitudes que contribuem para ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e sustentáveis.

A palestra oferece ferramentas e reflexões para líderes e equipes fortalecerem a cultura organizacional, promoverem relações de trabalho mais saudáveis, ampliarem o engajamento, contribuírem para a prevenção do adoecimento emocional e apoiarem a construção do futuro do trabalho de forma sustentável.

Bem-estar no trabalho • Saúde mental • Segurança psicológica • NR-01 • Riscos psicossociais • Liderança • Comunicação • Neurociência • Psicologia Positiva • Engajamento • Cultura organizacional • Qualidade de vida no trabalho • Produtividade sustentável • Desenvolvimento humano • Futuro do Trabalho • Liderança Humanizada

Indaiatuba e região – Campinas, Americana, Sumaré, Itu, Salto, Sorocaba.

Login

Cadastro Gratuito

Redefinir senha

Digite o seu nome de usuário ou endereço de e-mail, você receberá um link para criar uma nova senha por e-mail.