Antes que o Trabalho Adoeça - Saúde psicossocial, NR-1 e os sinais que as empresas não podem mais ignorar

Santa Catarina
Modo: Presencial, Online

Toda empresa é feita de pessoas — e quando essas pessoas estão sobrecarregadas, desmotivadas ou emocionalmente adoecidas, os resultados também são afetados. Conflitos aumentam, a comunicação enfraquece, a produtividade diminui e os afastamentos podem se tornar mais frequentes.

A palestra “Antes que o Trabalho Adoeça” ajuda empresas e instituições a reconhecerem os sinais de alerta antes que eles se transformem em problemas maiores. De maneira clara, humana e responsável, Wander Costa aborda temas como saúde psicossocial, estresse, burnout, sobrecarga, conflitos, assédio, falhas de comunicação, liderança e os desafios apresentados pela NR-1.

Mais do que apresentar conceitos, a palestra aproxima o tema da realidade das equipes. Os participantes são convidados a refletir sobre comportamentos, relações profissionais e práticas de liderança que podem proteger ou prejudicar a saúde emocional no ambiente de trabalho. Também recebem orientações práticas para melhorar a comunicação, reconhecer sinais de esgotamento e fortalecer a responsabilidade coletiva.

Para o contratante, a palestra contribui para ampliar a conscientização sobre riscos psicossociais, preparar lideranças, envolver colaboradores e iniciar conversas importantes de maneira segura e organizada. É uma oportunidade de demonstrar cuidado com as pessoas, fortalecer a cultura institucional e incentivar ambientes mais saudáveis, respeitosos e produtivos.

O serviço pode ser realizado presencialmente ou on-line, com duração média de 60 a 90 minutos. O conteúdo é adaptado ao perfil do público, ao segmento da organização e aos objetivos do evento, a partir de um alinhamento prévio com o contratante.

Indicada para empresas de todos os portes, órgãos públicos, instituições de ensino, profissionais de Recursos Humanos, gestores, lideranças e equipes. Uma palestra para organizações que compreendem que cuidar das pessoas não é apenas uma atitude humana: é também uma decisão estratégica.

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