A importância da Diversidade Geracional e como liderar equipes multigeracionais

Hoje temos 4, às vezes 5 gerações trabalhando juntas. Elas possuem muitas vezes diferentes formas de comunicação, de trabalho, de valores e expectativas, que precisam ser conhecidas e mais, compreendidas, para que a equipe multigeracional possa trabalhar de forma engajada e produtiva.
Nessa palestra mostro quais as características presentes mais fortemente em cada geração e quais estereótipos negativos precisamos desconstruir.
Também abordo como conflitos podem trazer inovação e como administrar confrontos.
Como a liderança pode trabalhar para trazer conexão e aprendizagem intergeracional