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Dados Profissionais

São Paulo (SP)
Palestras, Consultoria, Coaching
Atendimento ao Cliente, Comportamento, Motivação, Superação de Limites

Com mais de 20 anos atuando no desenvolvimento de pessoas, Jean Patrick é Master Coach e CEO do IJP e já carrega mais de 10.000 horas de sessões de coaching em sua jornada.

Palestrante internacional e apaixonado pelo desenvolvimento de pessoas, pode estudar em várias áreas do comportamento humano e aplica em seus treinamentos, palestras comportamentais e motivacionais e certificações internacionais, as melhores ferramentas para o desenvolvimento humano e comportamental.

Jean Patrick possui formações em coaching, hipnose, profissional em neurociência e Master Practitioner em programação neurolinguística. Formado em treinador comportamental pelo instituto Massaru Ogata e analista comportamental, é autor, consultor e Coach de grandes marcas.

 

Palestras

 

Método Empower
Uma imersão de três dias reservados para que você possa se conectar consigo mesmo, acessar seu mindset, suas crenças limitantes, comportamentos sabotares e ter a oportunidade de ressignificar aquilo que não fizer sentido para você, colocando uma nova fiação nos seus circuitos internos colocando em ação suas grandes fortalezas interiores.
 
Baseado em dinâmicas de alto impacto e vivências comportamentais, o Método Empower vem para lhe ajudar a ativar seu melhor estado, buscar a abundância e mais felicidade em sua jornada. Esse treinamento pode ser feito In Company com o modelo Empower Day, onde tem a carga horária de 4/6 ou 8 horas.
 
Inteligência Emocional
Esse treinamento tem como base ajudar o participante com técnicas de áreas variadas, como a Programação Neurolinguística, para entender como lidar e gerenciar suas emoções. No mundo corporativo temos muitas evidências da crescente Síndrome de Burnout por conta da demanda e cobrança de metas das empresas, e muitos dos colaboradores não tem a Inteligência Emocional para lidar com as demandas e cobranças, sendo tomado por pensamentos negativos, sentimento de fracasso, insegurança, pressão alta, dificuldades de concentração, insônia entre outros sinais, caracterizando a Síndrome de Burnout.
 
É de extrema importância ensinar os colaboradores a saberem gerenciar suas emoções, pois os ganhos da empresa e desse colaborador na vida pessoal e profissional são incalculáveis. Carga horária de 4 ou 6 horas. Esse treinamento tem a possibilidade de palestras com duração de 2 horas.
 
Leadership Experience
Um novo conceito em treinamento de liderança. Com foco em ativar grande mudanças de dentro para fora e o conceito de que se quiser liderar os outros tem que primeiro liderar a si mesmo, o Leadership Experience vem com esse propósito forte em nossa vivência.
 
Baseado em dinâmicas de alto impacto e vivências e testes comportamentais, ele tem como base desconstruir crenças e modelos mentais e após essa viagem de reconfiguração munir os participantes de técnicas e ferramentas de liderança. Entendemos que as crenças de um líder são totalmente passadas aos liderados através de seu comportamento e sua comunicação, podendo assim ter grandes perdas por conta disso.
 
Por isso, focamos no desenvolvimento de pessoas melhores antes de líderes melhores, assim a mudança não seria apenas em processos ou algo “by the book”, e sim, mudanças genuínas de dentro para fora. Um líder que sabe como ele funciona, com suas crenças limitantes anuladas e empoderado de suas crenças fortalecedores, levará o seu time a voos muito mais altos e duradouros. Esse treinamento tem os seguintes formatos: 4/6/8 ou 16 horas.
 

 
Alguns de seus textos podem ser conhecidos abaixo