Qual estilo de liderança você está exercendo

Com toda a certeza você conhece ou conviveu com alguém que tinha algumas dessas características.
Com o nosso curso de Analista em Perfil Comportamental, a metodologia DISC – Dominante, Influente, Estável e Conforme – é a BASE para identificação de traços comportamentais individuais.
• Dominante: São diretas, ousadas e competitivas. Você já deve ter conhecido alguém que deseja estar no controle da situação, principalmente para conseguir provar o seu valor para o próximo e ser reconhecida.
e Influente: Radiantes, otimistas, extrovertidos, sociáveis, calorosos e abertos com outras pessoas. Não gostam de passar despercebidos, precisam do contato interpessoal.
Se) Estável: Não mede esforços para lhe escutar, é o famoso ombro amigo. Demonstram interesse pelos sentimentos dos outros e são voltados para os relacionamentos interpessoais.
E Conforme: Lógico e racional, pensa baseado em fatos e buscam sempre ter cautela em tudo o que fazem.
Acredite, com essas informações amizades tornam-se duradouras, empregos são mantidos, casamentos são reestruturados, pessoas se conhecem e a comunicação com o próximo torna-se eficaz, sem ruídos.
• Conhece alguém com algumas dessas características?