Mentoria de carreira/de habilidades/ de vida

Objetivo: Apoiar o desenvolvimento pessoal do pupilo, abordando aspectos emocionais, psicológicos e de bem-estar geral.

Características:

Desenvolvimento Pessoal: Concentra-se em ajudar o pupilo a compreender melhor a si mesmo, definir metas pessoais e encontrar equilíbrio na vida.
Aconselhamento Emocional: O mentor oferece um espaço seguro para o pupilo falar sobre suas preocupações, medos e aspirações, incentivando a autoexploração e o autoconhecimento.
Gestão de Crises: Pode oferecer estratégias e ferramentas para lidar com situações difíceis ou momentos de mudanças significativas na vida do pupilo.
Construir resiliência: Ajuda o pupilo a desenvolver habilidades para superar desafios e se adaptar às novas circunstâncias.
Mentoria de Habilidades
Objetivo: Ensinar e desenvolver habilidades específicas que o pupilo precisa para avançar em sua vida profissional ou pessoal.

Características:

Abordagem prática: Muitas vezes inclui treinamento prático e exercícios que permitem ao pupilo aplicar o que aprende em situações reais.
Personalização: Adapta-se às necessidades individuais do pupilo, focando nas competências mais relevantes para os seus objetivos.
Feedback constante: O mentor fornece feedback construtivo que ajuda o pupilo a melhorar e refinar suas habilidades.
Estabelecimento de metas específicas: Você trabalha em objetivos específicos relacionados às competências a serem desenvolvidas, o que facilita o acompanhamento do progresso.