Consultoria Estratégica NR-1: Implementação e Monitoramento de Riscos Psicossociais
Esta consultoria é desenhada para empresas que buscam ir além da adequação documental da NR-1, focando na implementação prática e no monitoramento real dos Riscos Psicossociais (Art. 1.5.3.1). Wander Costa atua na intersecção entre a Segurança do Trabalho Mental e a Performance Organizacional, auditando processos e capacitando a gestão para um ambiente psicologicamente seguro.
Etapas e Entregas da Consultoria:
Diagnóstico e Inventário de Riscos: Identificação dos fatores organizacionais que geram sobrecarga, Burnout e TAG, com base na realidade operativa de 2026.
Capacitação de Lideranças e SESMT: Treinamento técnico para que gestores consigam identificar, mitigar e relatar os riscos psicossociais em conformidade com o PGR.
Plano de Ação e Protocolos: Desenvolvimento de fluxos de descompressão, gestão de conflitos e suporte preventivo, alinhados à cultura da empresa.
Sustentabilidade Cognitiva: Implementação de boas práticas de ergonomia mental para ambientes de alta pressão e trabalho híbrido.
Diferencial de Execução (O “Início do Monitoramento”):
Para garantir a objetividade e o início imediato do controle de riscos, a consultoria inclui a aplicação e o treinamento de Ferramentas de Monitoramento Proprietárias, permitindo que a empresa passe a registrar e acompanhar os indicadores de saúde mental de forma sistemática.
Benefícios para o Contratante:
Segurança Jurídica Total: Evidência documental e prática da conformidade com a NR-1, reduzindo passivos trabalhistas e autuações.
Mitigação da “Vulnerabilidade Organizacional”: Prevenção de afastamentos por adoecimento emocional e preservação do capital humano.
Gestão de Riscos Integrada: O monitoramento de riscos psicossociais torna-se parte do PGR e do controle de qualidade da empresa.
Metodologia: Direcionada à clareza de decisões e eficácia operacional, unindo rigor técnico à prática comportamental.