Conflito não é o problema. O problema é não saber lidar com ele.

Ofereço palestras e formações em Gestão de Conflitos, voltadas a líderes, gestores e equipes que atuam em ambientes complexos e de alta responsabilidade. Tenho foco em qualificar a comunicação, reduzir desgastes emocionais, fortalecer relações profissionais e apoiar decisões mais conscientes diante de situações de tensão, divergências e impasses no ambiente de trabalho.
As palestras combinam fundamentação teórica sólida, exemplos reais da prática de gestão e uma abordagem acessível, reflexiva e aplicável ao dia a dia das organizações. São trabalhados temas como comunicação assertiva, escuta ativa, responsabilidade do líder, inteligência emocional e estratégias para lidar com conflitos interpessoais e institucionais de forma madura e produtiva.
O objetivo é apoiar líderes no desenvolvimento de competências relacionais essenciais, ajudando-os a transformar conflitos em oportunidades de alinhamento, crescimento e fortalecimento das equipes, com impacto direto no clima organizacional, na tomada de decisão e nos resultados institucionais.