Direitos Humanos; Direito das Mulheres; Enfrentamento à violência contra a mulher; Lei Maria da Penha; Direitos fundamentais; Cidadania e acesso à Justiça.

Ofereço serviços de palestras, treinamentos, workshops e capacitações voltados ao ambiente corporativo, com abordagem jurídica, educativa e preventiva, especialmente nas áreas de Direitos Humanos, relações de trabalho, igualdade de gênero e enfrentamento às diversas formas de violência e discriminação no ambiente profissional.
Os conteúdos são direcionados à conscientização de colaboradores, lideranças e gestores, contribuindo para a construção de ambientes de trabalho mais seguros, respeitosos, inclusivos e comprometidos com a dignidade humana.
Principais temas abordados:
Assédio sexual no ambiente de trabalho: identificação, prevenção e enfrentamento.
Assédio moral e práticas abusivas nas relações profissionais.
Discriminação de gênero e igualdade de oportunidades no trabalho.
Direitos das mulheres e proteção contra a violência e a discriminação.
Direitos Humanos e dignidade nas relações de trabalho.
Prevenção de condutas discriminatórias e violências institucionais.
Respeito à diversidade e promoção de ambientes profissionais inclusivos.
Responsabilidade das empresas na prevenção e no enfrentamento ao assédio.
Canais de denúncia, acolhimento e encaminhamento de situações de violência no trabalho.
Ética, respeito e boas práticas nas relações profissionais.
Benefícios para os contratantes:
Conscientização dos colaboradores sobre direitos, deveres e limites nas relações profissionais.
Prevenção de situações de assédio moral, sexual e discriminação.
Fortalecimento de uma cultura organizacional baseada no respeito e na igualdade.
Orientação de lideranças e equipes sobre identificação e encaminhamento de situações de violência.
Contribuição para políticas internas de prevenção e enfrentamento ao assédio.
Promoção de um ambiente de trabalho mais saudável, seguro e humanizado.
As atividades são personalizadas de acordo com o perfil da instituição, o público participante e as necessidades identificadas, com linguagem acessível, fundamentação jurídica e abordagem prática.
Meu objetivo é aproximar o conhecimento jurídico da realidade corporativa, contribuindo para que empresas e instituições desenvolvam ambientes profissionais pautados na ética, no respeito, na prevenção de violações de direitos e na valorização das pessoas.