O silêncio também adoece: comunicação, confiança e saúde mental no trabalho

Uma palestra sobre ambientes em que as pessoas encontram dificuldades para comunicar sobrecarga, pedir ajuda, esclarecer dúvidas ou relatar problemas. Aborda o medo de julgamento, a comunicação agressiva, a falta de retorno às solicitações e a sensação de que falar sobre dificuldades pode comprometer a imagem profissional.

A apresentação desenvolve o conceito de segurança psicológica como condição para expressar dúvidas e preocupações com respeito, mantendo a responsabilidade pelo trabalho. Explora escuta, clareza das orientações, cooperação entre setores e acolhimento de manifestações de sofrimento, preservando a privacidade das pessoas. Em sintonia com a participação dos trabalhadores prevista na gestão de riscos, propõe caminhos para transformar relatos e sugestões em informações úteis à melhoria das condições de trabalho. O objetivo é fortalecer uma cultura em que a comunicação contribua para identificar problemas e construir soluções coletivas.