Niane Gonçalves

Sou fundadora do SELO Cultura+, uma certificação institucional que reconhece e apoia empresas comprometidas com o fortalecimento da cultura organizacional como ativo estratégico, com foco em segurança emocional, bem-estar e equidade de gênero no trabalho.

Ao longo de mais de uma década de atuação no mundo corporativo e com formação em Psicologia, desenvolvi um olhar preciso para alinhar gestão, cultura e desempenho. Criei a metodologia própria E3 de Gestão da Mudança, que estrutura diagnósticos culturais, formações práticas, planos de ação e indicadores aplicáveis, com base em normas como a NR1, ISO 45003 e pilares ESG.

Tenho orgulho de conduzir projetos e iniciativas que geram impacto real e sustentam meu compromisso com resultados consistentes, como:

• Liderança de transformações reconhecidas com o 1º lugar no GPTW
• Atuação com empresas de diversos segmentos em processos estratégicos de fortalecimento cultural
• Idealização de programas que impactaram mais de 150 organizações públicas e privadas
• Mentoria para mais de 500 profissionais ao longo da carreira
• Apoio técnico e estratégico em contextos sensíveis, como gestão de crise, assédio e riscos psicossociais

É sobre atravessar a cultura do silêncio e da sobrecarga para construir, com método e intenção, culturas que acolhem, impulsionam e geram pertencimento.
Cultura+ não é um modelo pronto, e sim um processo vivo, estruturado, sensível e contínuo. Ele soma histórias, conecta pessoas, fortalece trajetórias e oferece ferramentas reais para transformar discursos em prática. E dentro desse movimento, nasce o selo Cultura+:

Para projetos institucionais, mentorias executivas ou parcerias estratégicas

📞 (41) 98736-2865
📩 niane@seloculturamais.com.br

🚨 Treinamento “Mulheres de Impacto em Culturas Fortes”: