Orientação Profissional.

“Se você não sabe o que deseja alcançar, qualquer resultado serve”. – Juliana Ferreira.
O auto conhecimento é a base para o sucesso efetivo em todas as áreas da nossa vida.
A partir de nós, percebemos e compreendemos o outro, e a partir da compreensão real, escolhemos de forma mais clara, justa e objetiva, o que é melhor para nós e, mediante a nossa visão, para o todo.
O conhecimento, proporciona ferramentas e embasamentos teóricos e práticos, o autoconhecimento, proporciona sabedoria ao usar o conhecimento, com a experiência adquirida ao longo da nossa caminhada.
Diploma se torna em quase nada, se você não sabe a potência que você é, o potencial que você tem, a crenças limitantes a serem ressignificadas, e a disciplina a ser trabalhada, mediante a definição dos seus sonhos, objetivos e metas.
A metodologia usada inclui:
9 SESSÕES DE ORIENTAÇÃO/MENTORIA
Anamnese Global
Acompanhamento de Mapeamentos
Análise de cenários da vida atual.
Mural dos sonhos e definição de objetivos e metas.
Balanço de motivadores.
Escuta ativa.
Feedback dos mapeamentos.
Mentoria Profissional
Direcionamento de vida e carreira.

+ 8 – MAPEAMENTOS COPORTAENTAIS.
METODOLOGIA DISC
O método DISC é uma metodologia de avaliação da personalidade baseada em quatro tipos de comportamento: Dominante,, Influente, Estável e Analítico. É usado em campos profissionais e pessoais para melhorar a visão de si mesmo, comunicação, proporcionando escolhas mais assertivas e relacionamentos sociais, pessoais e profissionais mais harmônicos e efetivos.
FORÇAS PESSOAIS
As forças pessoais são características positivas que cada pessoa possui, como a criatividade, a coragem, a perseverança, entre outras. Conhecer e utilizar essas forças pode ajudar a alcançar objetivos pessoais e profissionais de maneira mais eficaz.
RODA DA VIDA
A Roda da Vida é uma ferramenta de autoconhecimento que ajuda a visualizar e avaliar diferentes áreas da vida, como saúde, relacionamentos, carreira, finanças, entre outras. Ela pode ser utilizada para identificar pontos que precisam ser aprimorados e definir metas para alcançar uma vida mais equilibrada e satisfatória.
ANCORAS DE CARREIRA
Âncoras de carreira são um conjunto de valores pessoais que orientam as escolhas profissionais de um indivíduo. Esses valores estão relacionados ao que é importante para a pessoa em sua vida profissional, como autonomia, segurança, criatividade, entre outros. Conhecer as próprias âncoras de carreira pode ajudar na tomada de decisões e na busca por satisfação e realização no trabalho.
ANALISE DE CENÁRIOS
A análise de cenários é uma técnica utilizada para avaliar possíveis resultados futuros em situações incertas. Ela pode ser aplicada em diversos contextos, como negócios, finanças, meio ambiente, entre outros. Através dessa técnica, é possível identificar os pontos fortes e fracos de cada cenário, bem como seus riscos e benefícios, auxiliando na tomada de decisões estratégicas.
LIGUAGEM DE VALORIZAÇÃO
“Linguagem de amor” é um termo que se refere às formas como as pessoas expressam e recebem amor em um relacionamento. Essa linguagem pode ser física, verbal, de serviços, de presentes ou de tempo de qualidade. É importante entender a linguagem de amor do seu parceiro para fortalecer o relacionamento.
PROCESSAMENTO CEREBRAL.
Aprendizagem visual: baseada em imagens e gráficos;
Aprendizagem auditiva: baseada em sons e música;
Aprendizagem cinestésica: baseada em experiências táteis e movimentos corporais;
Aprendizagem verbal: baseada em palavras e linguagem;
Aprendizagem lógica: baseada em raciocínio e análise;
Aprendizagem social: baseada em interação com outras pessoas.
TÉTRADE DO TEMPO
A Tétrade do Tempo é uma ferramenta de gerenciamento de tempo que ajuda a priorizar tarefas e maximizar a produtividade. Ela divide as tarefas em quatro categorias: importantes e urgentes, importantes mas não urgentes, urgentes mas não importantes e não urgentes e não importantes. Ao identificar em qual categoria cada tarefa se encaixa, é possível planejar e organizar melhor o tempo para alcançar objetivos de forma mais eficiente.

Plataforma Coachecom de mapeamento utilizada na mentoria, com 98% de validação por técnicos de Harvard.