TELMA DELMONDES

Telma Delmondes é fundadora e Diretora Executiva da  Gesthum – Gestão e Cultura Humanizada,  empresa que nasceu da inspiração de seus sócios como  um gesto novo, um gesto (movimento com  intenção) capaz  de fazer com que indivíduos, grupos e organizações criassem culturas que acreditem e aprimorem uma filosofia baseada em valores da gestão humanizada , tornando-se cada vez mais conscientes da influência  que exercem na  sociedade.

Trabalhar por um mundo mais consciente e uma liderança mais humana a partir de uma abordagem  que acredita na existência da  arte e poética  nos ambientes organizacionais, significa que  educação e negócios tem propósitos nobres: gerar um trabalho significativo, criar riquezas para todas as partes interessadas e uma visão mais profunda do modelo de negócios, contribuindo para a evolução de seres humanos e seres não humanos como “criaturas conscientes que possuem um bem-estar individual que tem importância para nós independente de nossa utilidade para os outros” 

Acredito que se  conseguíssemos mudar os modelos de gestão lineares e autocráticos das organizações e a forma como são lideradas, podemos assegurar resultados para o coletivo,  num paradigma de abundância.

Acredito que todos somos líderes, seja de nós mesmos, de grupos ou de organizações, impactando e sendo impactados pelos esforços de conscientização e desenvolvimento que realizarmos.

Acredito em futuros humanos, plurais e trabalho em rede, coabitando com a tecnologia e a robótica avançada de forma mais consciente, colaborativa e com senso de responsabilidade de que tudo afeta o todo  em todas as dimensões da vida.

Meu Portfólio de Serviços:

1. Palestras

Palestras com temas atuais e diversos sobre Liderança Evolutiva, Gestão Contemporânea, Desenvolvimento de Equipes, Organizações Humanizadas, Revolução da Mulher ,  Biohrafia Humana e as Fases da Vida, Análise Comportamental e suas implicações na dinâmica de RH, Educação pela formação Humana, Gestão de Sala de Aula , Organizações Híbridas,  Tecnologia e seu impacto na transformação social , Formação de Consultores etc.

2. Mentorias 

Criadora do MDI-ExP , Mentoria de Desenvolvimento Integrado destinada para líderes, gerentes e profissionais liberais que estão em diversos níveis e estágios de conhecimento, com uma abordagem técnica, filosófica e humanística.

O público-alvo indicado é o profissional que busca desenvolver a sua autoliderança até o executivo que teve uma boa formação técnica e quer ampliar a sua jornada de autoconhecimento e autodesenvolvimento como gestor e líder.

O processo da MDI-Exp envolve o acolhimento inicial, aplicação de perfil, definição de objetivos claros e plano de ação e tem a seu favor um acompanhamento individualizado, totalmente personalizado.

3. Consultoria

Há mais de 25 anos atuando como consultora de desenvolvimento institucional, humano e organizacional seja na área empresarial como na área pública com resultados significativos para os contratantes.