Transformando Bens Intangíveis em Valor Perceptível

Transformando Bens Intangíveis em Valor Perceptível
Objetivo: Proporcionar aos participantes uma compreensão estratégica sobre como os bens intangíveis (recursos e ativos) podem ser geridos e otimizados para gerar percepções externas positivas e valor sustentável para a marca e a organização.

Tópicos da Palestra

– Compreendendo os Bens Intangíveis
Definição e diferenciação entre Recursos Intangíveis (como reputação, cultura organizacional) e Ativos Intangíveis (como marcas registradas, patentes, market share).
Importância dos bens intangíveis na construção de valor organizacional.
Exemplos práticos de empresas que capitalizaram seus bens intangíveis com sucesso.

– Metodologias Internas para Valorização
Técnicas para identificar, mapear e valorizar bens intangíveis dentro da organização.
Ferramentas e metodologias para alinhar ativos e recursos intangíveis às metas estratégicas.
Como integrar a gestão de bens intangíveis aos processos operacionais.

– Trabalhando Percepções Externas
Como transformar a gestão de bens intangíveis em percepções externas positivas.
Estratégias para fortalecer a reputação e posicionamento da marca no mercado.
O papel da comunicação transparente e da inovação para reforçar a percepção de valor.

– Mensurando o Impacto dos Bens Intangíveis
Métricas e indicadores para medir o impacto dos bens intangíveis na performance organizacional.
Análise de retorno sobre investimento (ROI) relacionado a ativos intangíveis.
Casos reais: como empresas avaliaram e provaram o valor de seus bens intangíveis para stakeholders.