PIT - PROGRAMA INTERNO DE TRABALHO PARA EMPRESAS E INDUSTRIAS

O treinamento não convencional, baseado em jogos interativos e vivenciais grupais, é considerado pelos especialistas como a mais eficaz ferramenta para a assimilação de conhecimentos e consequente mudanças de comportamento, envolvendo executivos e profissionais da área empresarial. A metodologia vivencial participativa, com atividades práticas, é a proposta pedagógica deste treinamento. Assim, a aquisição de conhecimentos sobre os temas abordados se dá de forma lúdica e dinâmica. Busca-se, neste treinamento, que os participantes, além de reterem conhecimento básicos sobre temas fundamentais da vida nas organizações, adotem comportamentos e atitudes propícios a um estilo administrativo eficaz e efetivo.