PILARES DA EXCELÊNCIA - Um Programa de Treinamento para quem quer fazer a diferença
O Pilares da Excelência é um Programa Comportamental que tem por objetivo resolver as seis dores mais apresentadas pelos profissionais nas empresas e nas suas equipes apresentadas ao log de 10 anos em uma pesquisa realizada nos treinamentos e atendimentos em Empresas de pequeno, médio e grande porte, e que prejudicam performances e resultados. Esses desafios estão intimamente ligados a 6 áreas de atuação que precisam ser corrigidas ou desenvolvidas por seus colaboradores. São elas:
• Comunicação e Relacionamentos Interpessoais;
• Atendimento, Negociação e Venda;
• Produtividade e Gestão do Tempo;
• Liderança Humanizada;
• Comportamentos Intraempreendedores;
• Autorresponsabilidade e Alta Performance.
O investimento no desenvolvimento desses aspectos fundamentais, através da mudança do Mindset e de alguns comportamentos através de técnicas poderosas para a mudança promove saúde, alegria, bem estar e resultados extraordinários.
𝗕𝗘𝗡𝗘𝗙𝗜́𝗖𝗜𝗢𝗦 𝗗𝗢 𝗣𝗥𝗢𝗚𝗥𝗔𝗠𝗔
• Fornecer um novo modelo de Mindset para uma performance superior e resultados extraordinários;
• Corrigir Gap’s nos integrantes das equipes para que a harmonia e fluidez entre seus integrantes aconteça;
• Melhorar o nível de comunicação entre integrantes das equipes e entre equipes e líderes, promovendo resultados mais eficazes;
• Fornecer ferramentas para lidar com as adversidades e cenários através da busca de soluções e alternativas;
• Proporcionar acesso aos recursos internos de cada um para que possam performar em um Nível de Excelência;
• Identificar e ressignificar crenças limitantes e substituí-las por outras mais produtivas;
• Diminuir a Procrastinação e melhorar o nível de produtividade
• Gerar Propósito e diminuir absenteísmo
• Melhorar o nível de Criatividade e Inovação do colaborador e das equipes.
• Proporcionar uma Liderança Coach e Humanizada, que desenvolva pessoas e equipes na direção de um bom clima organizacional, bom humor e alegria, felicidade e resultados superiores;
• Melhorar o nível dos processos e promover o pensamento inovador;
• Incentivar a autorresponsabilidade e o verdadeiro “vestir a camisa”;
• Estimular um patamar de atendimento de excelência, experiência memorável do cliente, melhorando as negociações e as vendas;
• Possibilitar uma performance superior na oratória e na apresentação da pessoa, das equipes e dos seus indicadores;
• Diminuir o absenteísmo e as doenças funcionais;
• Reduzir custos e aumentar a lucratividade sem que isso reflita no aumento de preços ao cliente final;
• Ajudar o crescimento e desenvolvimento pessoal através do autoconhecimento.
Facilitador: Sérgio Montes — especialista em PNL, Inteligência Emocional, Comunicação e Liderança Humanizada, com mais de 35 anos de experiência.