Mentoria - Mapa Estratégico do Profissional
EMENTA — MENTORIA MAPA ESTRATÉGICO DO PROFISSIONAL
🎯 Objetivo da Mentoria
Conduzir o profissional da confusão operacional para um mapa estratégico claro, com posicionamento definido, tomada de decisão consciente, estrutura de oferta e plano de execução alinhado à realidade técnica, financeira e de mercado.
Ao final da mentoria, o participante terá:
Clareza de posicionamento profissional
Direcionamento estratégico de carreira ou negócio
Estrutura lógica de oferta e monetização
Plano de ação executável (não motivacional)
🧠 MÓDULO 1 — Diagnóstico Estratégico Profundo
Onde você está e por que chegou até aqui
Leitura do cenário atual (profissional, financeiro e operacional)
Diagnóstico de maturidade estratégica
Identificação de gargalos invisíveis (tempo, decisão, posicionamento)
Análise de padrões repetidos de erro e estagnação
Definição do problema central a ser resolvido na mentoria
📌 Entrega: Diagnóstico Estratégico Individual + Mapa de Gargalos
🧭 MÓDULO 2 — Posicionamento e Identidade Profissional
Quem você é no mercado (e quem você não é)
Construção da identidade profissional estratégica
Definição de nicho, subnicho e recorte de atuação
Clareza entre “fazer de tudo” vs “ser referência”
Autoridade técnica x autoridade percebida
Narrativa profissional coerente com a trajetória
📌 Entrega: Declaração de Posicionamento Estratégico
🧩 MÓDULO 3 — Arquitetura de Valor e Oferta
Transformar conhecimento em valor percebido
O que você vende (serviço, solução ou transformação)
Estruturação de oferta com lógica estratégica
Precificação baseada em valor, risco e impacto
Criação de escada de valor (entrada → recorrência → alto ticket)
Erros clássicos de profissionais técnicos ao vender
📌 Entrega: Estrutura de Oferta Estratégica
📊 MÓDULO 4 — Mapa Estratégico de Execução
Do plano à prática sem improviso
Construção do Mapa Estratégico do Profissional
Priorização correta (o que vem antes e o que pode esperar)
Organização de frentes: técnica, comercial e posicionamento
Planejamento realista de curto, médio e longo prazo
Indicadores mínimos de acompanhamento (sem burocracia)
📌 Entrega: Mapa Estratégico Personalizado
💰 MÓDULO 5 — Estratégia Financeira e Sustentabilidade
Crescer sem quebrar no processo
Organização financeira profissional
Meta financeira alinhada à capacidade operacional
Projeção de faturamento e esforço necessário
Decisão entre escala, autoridade ou especialização
Blindagem contra decisões emocionais
📌 Entrega: Diretriz Financeira Estratégica
📣 MÓDULO 6 — Comunicação Estratégica e Autoridade
Ser reconhecido pelo que realmente importa
Comunicação alinhada ao posicionamento
O que comunicar (e o que parar de comunicar)
Conteúdo como ferramenta estratégica (não obrigação)
Construção de autoridade sem exposição vazia
Direcionamento de canais (LinkedIn, Instagram, WhatsApp, etc.)