Inteligência Artificial e Cultura Organizacional: Como a Tecnologia Redesenha o Trabalho

A palestra examina como algoritmos influenciam comportamentos, relações de liderança e percepções de pertencimento dentro das empresas. Apresenta evidências de projetos reais mostrando como tecnologias podem reforçar ou fragilizar culturas organizacionais, afetando engajamento, produtividade e segurança psicológica. O conteúdo oferece ferramentas práticas para líderes que desejam adotar IA sem comprometer pessoas, valores ou o propósito da organização.