Feedback Assertivo

O feedback é a principal ferramenta que o líder tem para poder desenvolver seus liderados, com essa ferramenta é possível evidenciar comportamentos e tomar ações para poder adequá-los à empresa.

Pesquisa da VOCÊ S/A aponta que 92% dos líderes das empresas brasileiras não sabem aplicar feedback, embora entendam que a prática é importante para motivar os funcionários. Além disso, 57% dos subordinados declararam que se sentiriam mais motivados e capacitados se recebessem feedback positivo ou de desenvolvimento.