EXECUTIVE COACHING

Nosso portfólio consiste em oferta de Processos Coaching Executivo, palestras, treinamentos In-Compnay, eventos corporativos e mentorias nas áreas de Gestão, Liderança, Comportamento, Vendas, Comunicação, Inovação, Inteligência Emocional, Gestão de Conflitos e muito mais.
Nossas dependências estão prontas para atendimentos personalizados de forma individual ou coletiva.
Possuímos sala para sessões e espaço para treinamentos corporativos, mas também atendemos In Company em Todo o Brasil.
Coaching executivo, O método de intervenção mais eficaz para o desenvolvimento de executivos de alta performance.
Esta modalidade de Coaching é essencial em diferentes situações, entre elas, quando existem resultados pouco expressivos em vendas, a produtividade é inferior ao potencial da empresa, há falha na comunicação e no relacionamento com clientes, quando há a necessidade de mudanças organizacionais, baixa qualidade na comunicação, equipes e colaboradores desmotivados, falta de objetividade, compromisso, metas, objetivos e foco; liderança ineficaz e falha na condução de pessoas; estresse, desequilíbrio emocional, problemas psicológicos e comportamentos inadequados; falta de harmonia nos relacionamentos internos e conflitos entre pessoas e equipes; comprometimento baixo com resultados e metas. Dentre seus vários objetivos, o principal é habilitar o profissional a gerar resultados superiores em seu cotidiano profissional, desenvolvendo competências e técnicas de gestão, liderança e emocionais. O processo é capaz de provocar mudanças de grande impacto positivo no comportamento do profissional, de forma rápida e assertiva, além de alinhar a missão pessoal do executivo à missão da empresa, o que permite que ele e a organização caminhem juntos e, assim, alcancem cada vez mais resultados extraordinários para ambos.
Benefícios para a empresa:
Retenção de talentos;
Elevação da rentabilidade;
Redução de custos;
Aumento da produtividade;
Colaboradores com foco nas metas e resultados;
Melhora o atendimento ao consumidor;
Redução de reclamações de clientes;
Mais engajamento e comprometimento;
Desenvolvimento de habilidades de liderança;
Equipe mais automotivada;
Entre outros…

Resultado para os profissionais:
Autoconfiança;
Automotivação;
Redução do stress;
Elevação da performance;
Desenvolvimento/aprimoramento das competências de liderança;
Criatividade e capacidade de ação;
Melhora nos relacionamentos.