Dignidade Humana aplicada aos negócios: o custo das decisões que ignoram pessoas
Esta palestra ajuda líderes a tomar decisões melhores e evitar problemas, analisando como decisões organizacionais que desconsideram pessoas — colaboradores, usuários, comunidades ou parceiros — geram custos invisíveis, mas altamente relevantes, para as organizações, como riscos jurídicos, crises reputacionais, conflitos internos e perda de sustentabilidade institucional.
A partir de fundamentos do Direito Constitucional e dos Direitos Humanos, a palestra traduz conceitos tradicionalmente vistos como abstratos — como dignidade humana, responsabilidade e proteção de direitos — em critérios práticos de tomada de decisão, aplicáveis ao contexto empresarial e institucional.
O conteúdo propõe uma mudança de perspectiva: tratar a dignidade humana não como um valor discursivo, mas como fator estratégico, capaz de orientar decisões mais seguras, eficientes e alinhadas à reputação organizacional. São abordados dilemas reais enfrentados por lideranças e áreas decisórias, demonstrando como escolhas que ignoram o impacto humano tendem a se converter em passivos jurídicos, desgaste de imagem e instabilidade organizacional.
Com linguagem clara, abordagem analítica e exemplos concretos, a palestra oferece ferramentas conceituais para que gestores e equipes tomem decisões mais conscientes, reduzindo riscos e fortalecendo a confiança institucional, sem recorrer a discursos moralizantes ou ideológicos.
🎯 Objetivos da palestra
Demonstrar como decisões que ignoram pessoas geram riscos jurídicos e reputacionais
Apresentar a dignidade humana como critério estratégico de decisão
Conectar fundamentos jurídicos e direitos humanos à realidade dos negócios
Oferecer clareza conceitual para decisões organizacionais mais responsáveis
👥 Público-alvo
Lideranças e alta gestão
Jurídico corporativo
Compliance e governança
ESG e sustentabilidade
Recursos Humanos estratégico
Gestores e tomadores de decisão