Fabio Di Giacomo

Ao longo da sua carreira, Fábio Di Giacomo, atuou em diversas áreas, como Produção, Manutenção, Laboratório, Qualidade, Sistemas de Gestão Integrada e RH. Durante essa jornada, se formou em áreas exatas como: Matemática, Química e Eng. Mecânica, porém encontrou a lógica no SER HUMANO e decidiu fazer Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.

Durante toda a sua carreira em Multinacional o que o motivava em todas as áreas por onde liderou era desenvolver pessoas e o time. Isso foi o que o levou para o RH e posteriormente a abrir a UM%, para se dedicar exclusivamente ao Desenvolvimento Humano. Toda essa experiência lhe deu base para entender melhor sobre o funcionamento Humano o que gerou uma grande mudança na sua carreira indo de Eng. Mecânico a se tornar Eng. de Gente com foco em desenvolver Soft Skills.

Nos últimos 12 anos, teve oportunidade de trabalhar com pessoas dos mais diferentes perfis e profissões como profissionais liberais, altos executivos, empreendedores de alto impacto, artistas, atletas, etc. Entender os desafios dessas pessoas, o ajudou a entender e estudar de que forma poderia ajudá-las a fluir melhor na vida ou performar melhor no trabalho e principalmente a lidar melhor com as mudanças de vida em geral.

Atualmente é especialista em Estratégias Mentais e Inteligência Emocional e tem como propósito ajudar as pessoas a se entenderem melhor a partir do seu próprio funcionamento, para atingirem melhores resultados tanto pessoais quanto profissionais.

Acredita que Organizações de sucesso vão além do óbvio.

Capacitar seus colaboradores tecnicamente é o básico e o diferencial está em EVOLUIR novos padrões para atingir novos resultados, a base para se desenvolver Soft Skills.

Atualmente 9 em cada 10 pessoas não crescem ou são desligadas das organizações, por problemas de comportamento. Por esse motivo, participar de uma palestra ou treinamento comportamental passa a ser tão importante quanto um treinamento técnico.

Alguns desafios atuais de líderes e colaboradores:

Lidar com a pressão do dia-a-dia na busca de resultados;
Lidar com as constantes Mudanças;
Lidar com relacionamentos desgastados em função de comportamentos com impactos negativos;
Lidar com as emoções e pensamentos que geram perda de energia e que diminuem a produtividade e baixam a performance.

“Tudo inicia em nossos pensamentos e nossos pensamentos tem um prazo de validade. O nosso padrão mental atual não é garantia de sucesso no futuro” Fábio Di Giacomo.

Um pouco da Experiência de Fábio Di Giacomo:

Atuou como palestrante no acervo pessoal de Guga Kuerten para colaboradores do GGK e também para os Franqueados da Escolinha Guga de Tênis.

Participou como palestrante da Academia de Líderes Samsung onde abordou o tema “Novos Padrões, Novos Resultados”.

É Parceiro da ABRH com destaque na matéria da Band sobre o crescimento de Eventos pelo Brasil, com a Palestra “Novos Padrões levam a Novos Resultados”, realizada em Campinas.

Palestrou em eventos como Conecta Imobi, o maior evento de MKT, vendas e tecnologia do mercado Imobiliário eHR4Results, o maior evento de Inovação em RH da América Latina.

Palestrante frequente no Cubo Itaú – o maior e mais relevante centro de empreendedorismo tecnológico da América Latina.

Atua com palestrante na Franchising University, o principal programa de formação de executivos em Franchising do Brasil.

Parceiro Endeavor, considerada a maior organização de apoio a empreendedorismo e empreendedores de alto impacto no mundo. Como parceiro, foi o realizador da Websérie para Empreendedores e também contribuiu com alguns vídeos e artigos ligados a Liderança e autoconhecimento.

Como Engenheiro de gente faz parte do projeto “Inspiradores de vida” no Minha Vida, o maior portal de Saúde e bem-estar do Brasil, contribuindo com conteúdos de autoconhecimento.

Co-autor do Manual Completo do Coaching.

Atuou como Coach no programa COMO SERÁ? apresentado pelas jornalistas Sandra Annenberg e Mariana Ferrão na Rede Globo, Globo News e Canal Futura.

Palestras

Com estudos e práticas em Soft Skills desde 2005, Fábio entende que nossos resultados são fruto de nossos padrões de pensamento, de sentimento e de comportamento.

Em suas palestras, proporciona uma experiência rápida e profunda para pessoas que buscam:

Mudança de Atitude – provocando reflexões e novos questionamentos para a mudança de comportamentos;
Sair da Zona de Conforto – estimulando novas percepções, novos pontos de vista e novas possibilidades para a vida das pessoas;
Mais Entusiasmo e Motivação – despertando significados e propósitos maiores com o resgate de valores e identidade;
Maior Entendimento e Clareza – despertando mais consciência de si e do sistema onde a pessoa está inserida.
Benefícios da Experiência das Palestras com Fábio Di Giacomo:
Provocar uma mudança de MINDSET e a criação de novas estratégias mentais para um aumento de performance e consequentemente de resultados;
Sair da zona de conforto pelo prazer de se tornar uma pessoa melhor;
Aumentar o nível de autoconhecimento a partir do entendimento do funcionamento de si mesmo;
Despertar para a responsabilidade de EVOLUIR constantemente;
Trazer mais autoconfiança e empoderamento gerando mais Entusiasmo e Motivação;
Aumentar engajamento;
Falar de assuntos profundos de uma forma clara e objetiva, sem deixar a emoção de lado.

Novos Padrões levam a Novos Resultados
Essa é a palestra mais pedida pelas organizações que buscam melhorar seus resultados. Excelente para finais de ciclos, onde se mira empoderar e engajar as pessoas para novos desafios.

Tem como objetivo, tirar as pessoas da zona de conforto e mostrar a importância de EVOLUIR os nossos aspectos mentais, emocionais e comportamentais, através de uma experiência profunda e reflexiva, dinâmica e divertida. Os participantes terminam a palestra mais conscientes da sua responsabilidade pelas mudanças, se sentindo mais empoderados e mais confiantes, por isso, mais engajados.

Um Novo Modelo Mental da Liderança em Tempos de Mudança
O líder atual vive uma constante cobrança frente às necessidades de todos os stakeholders. Esta palestra tem como objetivo principal, conscientizar a necessidade de EVOLUIR o MODELO MENTAL continuamente para lidar melhor com as constantes Mudanças na era da Transformação Digital.

Entender mais sobre o funcionamento das pessoas, passa a ser fundamental para Líderes que desejam impactar pessoas e organizações de forma Exponencial e Sustentável.

Essa Palestra foi Sucesso no HR4Results, o maior evento de Inovação em RH da América Latina. Evento que em 2019 teve a participação de mais de 2000 pessoas, onde Fábio provocou a reflexão em muitos Líderes e RHs sobre a importância de considerar as pessoas em momentos de mudança. Foi uma das 3 palestras mais bem avaliadas pelos participantes de todo evento em um total de 40 palestrantes.