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Dados Profissionais

Rio de Janeiro (RJ)
Palestras, Coaching
Comportamento, Gestão de Pessoas, Motivação, Outros
Após 35 anos de carreira como Servidor Público Federal, já passei por diversos cargos do nível de auxiliar de serviços gerais ao nível executivo no cargo de Superintendente. Vi de perto as necessidades dos líderes, bem como o comportamento da equipe ante cada característica de seu líder. O resultado do trabalho é similar a cada gestão liderada. Já comandei e já fui comandado. Já cai e já me levantei.
 
Tive também a oportunidade de conversar com vários empresários de pequeno, médio e grandes grupos e sei as suas necessidades, de serem mais competitivos e de terem melhorias nos resultados e digo, a carência de gente que faz é o grande desafio. Sei as necessidades de quem quer crescer profissionalmente e não sabe como começar. Assim, por conhecer bem essa situação, é que sei as necessidades e os passos para o crescimento do profissional em uma empresa.
 
Especialização 1:
  • Letras; Logística e Comércio Exterior; Gestão de Negócios; Gestão Estratégica de Pessoas; Gestão de Equipes; Gestão de Relacionamento Interpessoal e Oratória.

 

Especialização 2:
  • Formação em “Palestrante/Negócio em Palestras” pelo Instituto Gente – Roberto Shinyashiki;
  • Formação em “Coach Criacional” pelo IGT – Instituto Gerônimo Theml;
  • ”Curso de Oratória” pela Livre Oratória Assessoria Empresarial.

 

Palestras

O tema que abordo é: “Construindo o Profissional de Alta Performance”.
 
Finalidade:
Desenvolver a autoconfiança; Reconfiguração de suas crenças limitantes; ter uma nova visão como profissional; potencializar seu crescimento profissional e melhorar os seus próprios resultados.
 
Assim, como conteúdo prático:
 
  • Fazer o aluno se reencontrar consigo mesmo;
  • Encontrar o posicionamento atual;
  • Descobrir o posicionamento futuro;
  • Entender que precisa fazer parte do negócio;
  • Derrubar suas limitações e,
  • Encarar a mudança.
 
Objetivo
Crescimento na carreira profissional. Fazer com que as pessoas acreditem mais em si mesmas e que a estabilidade (tão sonhada) também pode ser conseguida na empresa privada.
 
Para isso eu ensino 4 (quatro) passos simples para potencializar a carreira do profissional e fazer com que as empresas o procuram e não ele às empresas.
 
Em síntese, o momento que passa o mercado com a carência de mão de obra especializada e/ou de profissionais motivados, a incerteza que paira e a instabilidade no país, é que precisamos estimular e mostrar aos nossos profissionais que as oportunidades estão aí e procurando pessoas diferenciadas. E digo, o mercado está à procura de quem possa solucionar os seus problemas.
 
A seguir o link com a apresentação do Palestrante Aguinaldo Souza: