Como a Saúde Mental pode afetar a produtividade no trabalho?

De acordo com a Organização Mundial de Saúde – OMS, os transtornos mentais estão entre as principais causas de aumento dos índices de absenteísmo no ambiente de trabalho e incapacidade laboral. Pesquisas apontam que uma a cada cinco pessoas podem sofrer com algum transtorno mental em decorrência do ambiente de trabalho. Fatores como a ansiedade, a pressão para o cumprimento de metas, o aumento excessivo da carga horária ou até mesmo os ruídos decorrentes de falhas de comunicações entre os demais funcionários da empresa podem desencadear situações de estresse e frustração, que comprometem sobremaneira a produtividade do trabalhador. Dessa forma, tem-se a ideia de desenvolver a temática de como a Saúde Mental afeta a Produtividade no Trabalho, pontuando os principais fatores que corroboram para as mudanças de comportamento e humor por parte dos colaboradores, fazendo com que estes cada vez mais se distanciem das suas funções dentro das organizações, e consequentemente diminuam sua produtividade. Também serão apontados os caminhos possíveis para o desenvolvimento de estratégias que podem ser adotadas dentro das empresas, de forma a promover a qualidade de vida do trabalhador dentro do mundo empresarial.